Calvin Choi: Missione - Immaginazione - Azione

Sì, Missione-Immaginazione-Azione è ciò che definisce Calvin Choi nel modo più semplice. A breve saprete perché. Molti visionari e imprenditori di successo hanno dentro di sé l'intuizione organica di pensare, immaginare al di fuori degli schemi conosciuti, spesso sottoscrivendo l'affermazione mal citata di Albert Einstein: "Se continuiamo a ripetere lo stesso esperimento come possiamo aspettarci risultati diversi?". Il nostro mondo sta vivendo trasformazioni incredibilmente veloci, alcune pianificate, altre non pianificate e altre ancora attraverso un "processo evolutivo naturale". Alcune di esse produrranno un incredibile valore sociale positivo, mentre altre, se lasciate incontrollate, potrebbero andare fuori controllo. Tanti nuovi parametri sociali, economici, ambientali, etici e tecnologici che non esistevano meno di mezzo secolo fa appaiono improvvisamente davanti a noi, ponendo sfide e opportunità. Tuttavia, in questa autostrada incredibilmente veloce, sia fisica che digitale, in cui molte nuove corsie stanno emergendo e si stanno fondendo, mentre molte stanno scomparendo, un autista sta coraggiosamente guidando in avanti e navigando in modo visionario con il suo transporter AMTD, prendendo il comando e aprendo la strada a molti altri: Calvin Choi. È un individuo efficacemente orientato alla missione, con un chiaro senso dello scopo nella vita e nel mondo. Nella sua missione, l'obiettivo più importante è creare valore e ampliare il valore per tutti coloro che sono in gioco, compresi i partner, i clienti, i dipendenti, ecc. e definire la comunità dalle prospettive del gruppo AMTD al centro per estenderla al mondo esterno delle forze di alleanza che formano un ecosistema - in AMTD, questo è noto come "AMTD SpiderNet". Calvin è motivato e impegnato a costruire una rete di organizzazioni in cui dignità, rispetto e innovazione siano praticati senza compromessi. Le persone che conoscono Calvin lo lodano sempre per la sua energia e il suo carisma, come un raggio di sole che dà slancio e guida lo spirito degli altri. A Calvin piace immaginare, ri-immaginare, pensare, ri-pensare e, soprattutto, agire con decisione e concretezza, puntando ai risultati. Nel suo discorso di convocazione agli studenti, quando gli è stata conferita la laurea honoris causa all'Università di Waterloo, ha detto: "Ask, Maintain, Teach, Deliver sono le quattro parole con cui vivo. In effetti, la prima lettera di ognuna di queste parole è la sigla di AMTD, il nome dell'azienda che ho lanciato cinque anni fa. È iniziata con un'idea: fare le cose in modo migliore e più intelligente, e oggi è cresciuta, con un gruppo di partecipazioni diverse che comprendono servizi finanziari, soluzioni digitali, media e cultura, istruzione e attività immobiliari. Mi riferisco al piano di crescita di AMTD - la mia strategia IDEA - basata sulla premessa che nessuna idea è una cattiva idea, ma le idee devono essere praticate, demolite, costruite e perfezionate".

L'acquisizione dell'iconico L'OFFICIEL francese, con oltre cento anni di storia ininterrotta seguita da oltre cento milioni di utenti in tutto il mondo, è l'ultima acquisizione di AMTD nel settore dei media. In pieno spirito di cooperazione e rispetto, Calvin apprezza l'eredità della rivista e in particolare ha mantenuto la famiglia Jalou per rimanere coinvolta in varie funzioni esecutive di L'OFFICIEL nell'ecosistema SpiderNet, con Benjamin Eymère, come CEO. Il nonno di Benjamin è stato direttore creativo e presidente de L'OFFICIEL per quasi un secolo. Questa rappresenta la prima acquisizione globale di successo da parte di un'azienda cinese di una potenza mondiale dei media della moda.

Choi ha affrontato la sua nuova avventura con una chiara strategia per un futuro ottimale e sostenibile. Ha un grande rispetto per l'impareggiabile e storica influenza culturale della Francia sulla scena mondiale. Nell'ascoltare la conversazione di Calvin con Benjamin, è chiaro che hanno una buona comprensione della strategia lungimirante, si divertono ad ascoltare le reciproche idee e sono ottimisti riguardo a un percorso entusiasmante per il futuro dell'azienda. Choi sta costruendo i prossimi cento anni e oltre per L'OFFICIEL sulla base del suo sogno di costruire una piattaforma multimediale inclusiva e sostenibile che funga da voce della moda, dell'intrattenimento e della cultura, andando oltre le norme attuali. L'ingresso nella SpiderNet apre l'accesso e l'impollinazione incrociata con l'enorme pool di talenti, attività, iniziative e risorse del mondo AMTD che comprende i diversi aspetti delle attività quotidiane umane globali, che circondano la strategia IDEA ideata da Calvin, che rappresenta i "connettori internazionali", "soluzioni digitali", "istruzione e formazione" e "beni e servizi". “Si tratta della totalità di un viaggio, di un processo permanente di costruzione e sviluppo del viaggio della nostra organizzazione. L'intero processo dovrebbe formarci ed equipaggiarci per essere una persona migliore lungo il percorso e far diventare AMTD un'azienda sostenibile con punti di forza e unicità a lungo termine".  

Seguendo i principi chiave di Calvin, Benjamin ha ideato le fasi di esecuzione per “far crescere un marchio globale rispettando le sue origini. Questo è il suo valore intrinseco, e innovare senza confini per crescere abbracciando tutte le sinergie derivanti dalla SpiderNet.” Benjamin ha ulteriormente spiegato che i nostri clienti si fidano di noi, perché la nostra voce è stata ascoltata per 100 anni. Non si tratta di nuovi media creati senza radici profonde, non sono i social media che vanno e vengono. Siamo una voce - coerente, aperta, e siamo l'ufficiale " L'OFFICIEL ". Benjamin e il suo team stanno sfruttando l'intero ecosistema. L'espansione dell'industria dei media con le forze combinate della famiglia Jalou e della famiglia AMTD è ciò che l'ecosistema significa veramente nel caso de L'OFFICIEL. "L'ecosistema è l'intera famiglia di partner, clienti, il lato est della connettività, il lato ovest della relazione: la rete e il cerchio combinati".

Choi ha condiviso candidamente che la sua più grande sfida è il reclutamento di talenti, non in un determinato momento, ma costantemente, continuamente, portando il meglio del meglio da ogni regione del mondo per supportare l'energia della trasformazione nel dinamico ecosistema che sta costruendo. C'è un costante bisogno di innovazione, nuove idee, nuova energia, nuovi mezzi per comunicare con le prossime generazioni che erediteranno il futuro del nostro pianeta.

Choi si definisce un connettore internazionale, un costruttore di connettività. È modesto. Choi è un creatore di sogni del 21° secolo, che crea una piattaforma sicura e ricca di risorse per creativi e imprenditori di tutti i settori, come Benjamin e Vivienne e tutti gli altri invitati alla SpiderNet, per incubare la cultura del nuovo mondo attraverso le imprese di diversi industrie. Mentre il mondo può essere inondato di nuove tecnologie, talenti da scoprire, bisogni non identificati, comunicazioni critiche perdute, chi altro sta creando un'unica piattaforma in cui imprenditori diversi, sia affermati che nuovi di zecca, possono collegarsi a un enorme mezzo di crescita accogliente in cui idee pionieristiche si può dare vita e spazio per fiorire? In quale altro luogo qualcuno che proviene da un'iconica famiglia di editori può avere accesso quotidiano all'élite delle industrie sorelle per condividere e scambiare best practice, tecnologie all'avanguardia ed esplorare il futuro di diverse piattaforme di business all'interno di uno spazio collaborativo sicuro? Perché Choi sta costruendo questa piattaforma? Qual è la sua motivazione? La sua passione è dare potere ai creativi e ai pensatori del mondo, non solo a quelli che si sono già fatti un nome a cui offre una stanza in cui sfidarsi per crescere ancora di più. Choi sta finanziando dozzine di studiosi dell'AMTD per fare del bene in tutto il mondo. Quante grandi idee vengono travolte da un custode alla fine di una giornata scolastica in qualsiasi istituto scolastico a causa dei rigori della routine quotidiana? Non vuole semplicemente una fusione Est-Ovest, vuole una fusione Est-Sud-Ovest-Nord. Choi trae la sua energia e soddisfazione investendo incessantemente nei giovani e nel talento di domani, indipendentemente dagli oppositori.

Il suo intento è morbido e senza ego - cerca di combinare valori diversi - un concetto di "One World" in cui viene scatenato un approccio coerente di empowerment per fornire soluzioni rafforzate su piattaforme combinate. "Un imprenditore deve essere coraggioso nel nuovo mondo." Choi vuole sostenere il loro coraggio mentre lo ha espresso nelle sue ultime parole al suo dottorato onorario: "Vai là fuori, sii coraggioso e sii audace". Choi è un creatore di sogni che sta convertendo idee potenti in miglioramenti globali sostenibili per il miglioramento della vita in tutte le comunità Dovremmo osservare le sue azioni e reazioni.